|
Initiation à la communication |
Le schéma classique de la communication.
Les fonctions de la communication externe : promotion
d'activités, opinion, notoriété,
diffusion de connaissances. Les fonctions de la communication
interne : liaison, transmission de consignes, cohésion
du groupe. Analyser les besoins du public. Rapports avec
les médias (généralités).
Comment s'organiser pour mieux communiquer ? Pour
en savoir plus. |
|
Date : 26
et 27 avril 2004 - Lieu : Forum, 104 rue de Vaugirard, 75006 Paris
- Tarif : 150€ - Pour vous inscrire, cliquez ici. |
|
| Les
relations avec les journalistes |
| Comment fonctionnent les grands médias
: presse écrite, radio, télévision,
publicité... (à l'échelon national
ou régional) ? Les habitudes des journalistes.
Les différents genres journalistiques : reportages,
enquête, interview, etc...
Comment les organismes à but non lucratif peuvent-ils
accéder aux médias ? Les conférences
de presse, les dossiers de presse. Comment réaliser
un "press-book", une revue de presse.
|
|
|
|
| Sponsoring.
Mécénat. Parrainage. Publicité : quel partenariat
avec les entreprises ? |
| Quel genre de projet proposer à
une entreprise ? Quelles retombées attend-elle
d'une collaboration avec une association ou un organisme
sans but lucratif ? Comment monter un dossier "sponsorisable"
? Quelles relations avec les médias ?
|
|
|
|
| Communication
interne |
| Les différents aspects de la
communication interne : descendante, ascendante, transversale.
Transmettre des consignes, des indications pratiques.
Créer un "esprit maison", un "sentiment
d'appartenance". Les supports possibles : livrets
d'accueil, bulletin de liaison, fêtes et manifestations,
télématique, etc... Quel système
d'organisation ?
|
|
|
|
| Animation
de groupe et conduite de réunion |
| Les différentes catégories
de groupes selon les objectifs qu'ils poursuivent (production,
recherche, échanges, formation...). Les rythmes,
l'importance de l'affectivité, les phénomènes
de groupes, les modes de répartition possibles
(Panel, Philipps 6 x 6...). Comment analyser le statut
et le rôle de chaque participant. Accueillir, faciliter
l'expression, rassembler les énergies. Gérer
les conflits, synthétiser les débats. Restituer
au grand groupe le travail des petits groupes. Bilan,
évaluation du travail de groupe.
|
|
|
|
| Expression
orale |
| S'exprimer dans un groupe. Prendre
la parole en public. Comment "poser" sa voix
? Maîtriser ses gestes. Se familiariser avec son
image (exercice vidéo). Comment "passer"
à la radio, à la télévision
?
|
|
|
|
| Expression
écrite |
| Comment rédiger un article,
un tract, un communiqué de presse ? À partir
de quelques notions de base (mots-clés, plans simplifiés,
travail sur les titres et les sous-titres...), des exercices
pratiques soumis à correction visent à permettre
aux stagiaires de perfectionner leur écriture en
direction du grand public. |
|
|
|
| Les
stratégies de communication |
| Qu'est-ce qu'un système, une
politique, une stratégie de communication ? Comment
agencer entre elles les différentes composantes
d'une stratégie de communication ? La planification
des opérations dans le temps. Maîtriser et
mesurer les retombées. |
|
|
|
Si vous désirez participer
à l’encadrement de ces formations, cliquer ici
|
|